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南京工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。工作服也是安全保障一些特殊行業的工作服是根據從事行業的危險系數來量身定制，比如：消防員、勞保等，具有一定的防護功能。不同工作服可以讓人直觀區分職位比如護士和醫生工作服的區分，護士之間，治療室和導診室等工作服都會有所區分，方便患者區分。
統一工作服代表公司形象的展示成功企業的經驗表明，一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。工作服可以創造獨特的企業文化工作服，工作服能夠規范員工，當上班穿上工作服放那一刻開始，表示要馬上投入到工作狀態中。工作服可以增強凝聚力、歸屬感，加強員工之間認同感、歸屬感，加強企業的向心力。統一整齊的美更代表著團結，共進步。
